聘达人集团「企业文化先行者」年度系列报道，联动集团全国范围内的事业部与分支机构，挑选优秀基层员工正面、优秀案例，围绕集团八大价值观

在聘达人集团的历史长河中，竹永刚的名字已经铭刻于荣耀史册。这位从2020年加入集团的年轻才俊，以他坚韧不拔的精神和不懈的努力，谱写了一曲从行业小白到行业精英的传奇篇章。

自加入聘达人以来，陈琴女士从HRBP岗位起步，凭借扎实的专业素养和出色的业绩，逐步晋升为猎头部总监。她不仅在专业领域内深耕细作，更在变化中寻求突破，用实际行动践行了集团

张丹以行业新人的身份，在朋友的引荐下，入职聘达人。她怀揣着挑战自我的决心，拥抱变化，从专员晋升为主管，再到如今的招聘经理，职业生涯实现了跨越式发展。

吕贺总监从军队退伍后，以行业零基础的状态入职聘达人，他拥抱变化，挑战多次岗位变动，稳扎稳打地晋升到总监职位。让我们随着吕贺的故事，一起来看聘达人的优秀伙伴，如何践行

本期，我们评选出的聘达人「拥抱变化」企业文化先行者是聘达人集团总裁助理兼事业24部总监王海超，作为在聘达人集团就职4年的优秀人才，他拥抱变化，挑战多次岗位变动，做出了优秀的成

在聘达人集团，我们倡导「以自省促卓越」，只有坚持自省，才能倾听、提升和持续超越，才能更容易尊重他人和与他人合作，实现客户、公司、团队和个人的共同发展。

本期，我们评选出的聘达人「以自省促卓越」企业文化先行者是事业十四部求职顾问郭红德，作为在聘达人集团就职的优秀人才，郭红德不断奋斗，精进自己，做出了优秀的成果。