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智能充电领域创新企业

客户公司经过十年的高速发展，从一个只有二十几人的小微企业，成长为具有核心技术数十项，核心研发人员数百人的创新型企业，成为了国内交通运输领域……

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智能充电领域创新企业
客户公司经过十年的高速发展，从一个只有二十几人的小微企业，成长为具有核心技术数十项，核心研发人员数百人的创新型企业，成为了国内交通运输领域高低压线束、电能传输保护装置与智能充电领域的创新企业。同时是国家高新技术企业、国家福利企业、国家专精特新“小巨人”企业。
随着企业的扩张，客户人才梯队急需同步扩张，从而新增了大量高阶岗位，如事业部总裁、副总裁、生产基地总监、经理等岗位。而人力资源部门力量又较为薄弱，不能及时关闭现有岗位，刚好我们聘达人的猎头与客户建立了联系，双方经过洽谈后达成了猎头合作协议。
解决方案
聘达人接到需求后迅速整理出了客户的竞品top10公司，通过与几位资深候选人建立关系后成功让他们转介绍，然后再通过转介绍的候选人进行深度联系，从而成功梳理出了相应的行业人才地图，仅一个月的时间就成功关闭了客户的岗位，后续客户又释放出了总裁岗位（200W）和若干总监岗位，此后的两个月里，我们成功为客户输送多名候选人，关闭了7个hc。
服务团队
合作中，客户给予我司极高的评价，并向聘达人开放了多个独家岗位，客户在增设研发中心的时候，特地咨询了聘达人的意见，聘达人也基于人才行业的分布情况给客户做了一份分析报告，并得到了客户的采纳。
企业介绍

所在行业：汽车

服务内容：中高端人才寻访

公司规模：2163+

服务覆盖：长春

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