“促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。”聘达人积极响应号召，以深耕人力资源领域18年的基础，发挥在企业与求职者之间的桥梁与纽带作用，助力解决“就业”这一最基本的民生需求。
就业是最基本的民生 聘达人助力高质量充分就业
聘达人深知就业对于个人、家庭乃至社会的重要性，开发出了“人力资源外包、中高端人才寻访、人才派遣、人事管理、招聘流程外包、助残就业”这六大服务产品。
一方面，聘达人与全国各地的众多优质企业建立了紧密的合作关系，借力数字化优势，通过线上线下多渠道发布招聘信息，为求职者提供丰富多样的就业机会。比如，聘达人与某知名咖啡连锁品牌紧密合作，为其在全国各地的门店招聘到合适的咖啡师。
另一方面，聘达人的专业顾问团队会根据求职者的个人情况，提供个性化的职业规划和就业指导，帮助他们更快地找到满意的工作。
目前，通过“一地签约、全国服务”的商业布局模式，已为万余家企业累计输送了600余万优秀人才，成为客户的默契搭档、求职者的亲密伙伴、生态合作的共赢力量。
聘达人打造和谐劳动关系 构建就业友好型发展方式
在聘达人的协助下，用工企业能够更精准地找到符合需求的人才，降低招聘成本，提高用工效率。同时，聘达人为劳动者争取和提供全面的劳动保障和福利支持，确保他们的工作权益得到充分保障。通过打造和谐的劳动关系，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，助力企业稳定发展，也为劳动者创造了一个更加稳定、安全的工作环境，构建就业友好型发展方式。
比如5月，正值大学生实习就业高峰，聘达人为200余名大学生解决了实习难题，将他们成功匹配到北京一家大型新能源车企实习。时至今日已试用半个月，雇佣双方都很满意。
提升幸福感 聘达人值得托付
聘达人深知劳动者的权益保护直接关系到他们的幸福感和安全感，始终秉持“以员工为伙伴”的价值观，关注劳动者的成长与发展，为他们提供全面的职业培训和技能提升机会，帮助他们提升职业技能和综合素质，使他们在激烈的市场竞争中保持优势，不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感。
比如叉车工唐杰，以前只是工地打零工，在聘达人的帮助下，他来到合作机构进行培训，获得了叉车驾驶证书，成绩表现优异。聘达人为唐杰安排了一家大型上市重工企业，收入较之前翻倍，工作环境也从室外转到室内，不用再受日晒风吹雨打。
未来，聘达人将继续以“为客户提供专业高效的超预期服务”、“为员工生活的更加幸福、更加富裕”、“为社会稳定繁荣进步做出更大贡献”为使命，以实际行动，促进高质量充分就业，实践“就业友好型”发展方式，为增强广大劳动者的获得感幸福感安全感而努力。
