聘达人集团「企业文化先行者」年度系列报道，联动集团全国范围内的事业部与分支机构，挑选优秀基层员工正面、优秀案例，围绕集团八大价值观——「以客户为中心」、「以员工为伙伴」、「以贡献者为本」、「以自省促卓越」、「拥抱变化」、「精诚合作」、「长期艰苦奋斗」、「忠诚干净担当」进行全面推崇，为集团树立标杆榜样。
在聘达人集团，我们坚信“拥抱变化”是引领企业破浪前行的核心动力。我们倡导的是对市场、客户和运营管理的敏锐洞察与灵活适应，以此把握每一次机遇，攻克每一次挑战，实现公司、团队与个人的共创共赢。
本期，我们评选出的聘达人「拥抱变化」企业文化先行者是聘达人储备事业部总监竹永刚。
在聘达人集团的历史长河中，竹永刚的名字已经铭刻于荣耀史册。这位从2020年加入集团的年轻才俊，以他坚韧不拔的精神和不懈的努力，谱写了一曲从行业小白到行业精英的传奇篇章。
聘达人标杆榜样
初识行业，积极迎挑战
竹永刚的职业生涯始于网招专员这一基础岗位。对于初入行业的他来说，一切都是陌生的。然而，竹永刚并没有被这些困难吓倒。相反，他以积极的态度迎接每一个挑战，通过不断地学习新知识、掌握新技能，逐渐在招聘领域崭露头角。他的个人业绩直线上升，赢得了同事们的赞誉，也在客户群体中创造了好口碑。
△竹永刚获得「聘达人文化先行者」礼品
聘达人标杆榜样
晋升主管，展现领导力
凭借出色的业绩和卓越的能力，竹永刚很快晋升为招聘主管。在新的岗位上，他带领团队攻坚克难，多次圆满完成集团下达的重要任务。他的领导才能和团队合作精神得到了充分展现，为集团的发展贡献了巨大的力量。
聘达人标杆榜样
转岗挑战，再创佳绩
2021年，竹永刚迎来了职业生涯的又一次转折。因集团发展需要，他转岗至项目部门，负责美团客户骑手业务。面对全新的挑战，他依然毫无畏惧，每天早出晚归，不辞辛苦地投入到工作中。最终，他不仅完成了6个站点的成功交付，赢得了客户的高度认可，更为集团带来了更多的合作机会。
聘达人标杆榜样
多地任职，践行企业文化
竹永刚服从安排，无条件接受集团的工作调整。他先后到云南、保定、石家庄等地负责管理工作。每到一个新的地方，他都能迅速融入团队，带领团队取得显著的业绩。他始终坚持“以员工为伙伴”的价值观，关心员工的需求和想法，用实际行动温暖了员工的心。在保定和石家庄任职期间，他凭借卓越的管理能力和出色的人际协调能力，成功稳定了内部人员，营造了融洽的团队氛围，并实现了业绩的持续增长。他用自己的实际行动践行着集团“拥抱变化”的企业文化。
△「聘达人文化先行者」礼品
聘达人标杆榜样
付出有回报，精神永传承
竹永刚的成长告诉我们：在聘达人，付出一定有回报。只要我们敢于面对挑战、勇于追求梦想，就一定能够在自己的领域里步步高升。让我们以竹永刚为榜样，拥抱变化，追求卓越，成就自我、团队和集团的共同进步。
