聘达人集团「企业文化先行者」年度系列报道，联动集团全国各事业部与分支机构，挑选优秀基层员工正面、优秀案例，围绕集团八大价值观——「以客户为中心」、「以员工为伙伴」、「以贡献者为本」、「以自省促卓越」、「拥抱变化」、「精诚合作」、「长期艰苦奋斗」、「忠诚干净担当」进行全面推崇，为集团树立标杆榜样。
在聘达人集团，我们坚信“拥抱变化”是引领企业破浪前行的核心动力。我们倡导的是对市场、客户和运营管理的敏锐洞察与灵活适应，以此把握每一次机遇，攻克每一次挑战，实现公司、团队与个人的共创共赢。
本期，我们评选出的聘达人「拥抱变化」企业文化先行者是聘达人事业八部猎头总监陈琴。
自加入聘达人以来，陈琴女士从HRBP岗位起步，凭借扎实的专业素养和出色的业绩，逐步晋升为猎头部总监。她不仅在专业领域内深耕细作，更在变化中寻求突破，用实际行动践行了集团「拥抱变化」的核心价值观。
聘达人标杆榜样
抓住机遇，勇于挑战新领域
不待扬鞭自奋蹄，陈琴正是这种性格。初入职聘达人时，陈琴担任上海区的HRBP岗位，在做好本职工作的同时，还经常帮助其他部门的同事，在帮助他人的同时也提升了自己在多方面的能力和经验。当集团提出内部转型的时候，陈琴第一时间响应。当多数人还在犹豫徘徊，陈琴已经毅然选择了挑战自我，踏上了猎头部总监的新征程，挑战新的领域，不断超越自我。
△陈琴获得「聘达人文化先行者」礼品
聘达人标杆榜样
精诚合作，提高团队整体的战斗力
在猎头部总监的岗位上，陈琴女士展现出了卓越的领导力和创新能力。她带领团队深入研究市场动态和客户需求，探索新的招聘模式和策略，成功吸引了一批又一批的优秀人才。同时，她注重团队建设和人才培养，使得猎头部成为集团内部的一支高效、协作的精英团队。
2023年，在陈琴的带领下，猎头部超额完成了年度目标，业绩斐然，再一次验证了只有勇于拥抱变化，才能在职业生涯中取得更大的突破和成就。
聘达人标杆榜样
持续学习，追求卓越
陈琴在平时非常注重个人成长和持续学习，她常说，学海无涯，唯有不断学习，才能保持在职场上的强大竞争力。她就像一个强大的吸水海绵，积极参加各种培训和学习活动，通过学习新知识、掌握新技能，不断提升自己的专业素养和综合能力。在瞬息万变的人力资源市场中，赢得了更多的尊重和认可。
△「聘达人文化先行者」礼品
陈琴女士的故事激励着我们每一位聘达人员工，让我们更加坚定地拥抱变化、追求卓越。在未来的日子里，让我们以陈琴为榜样，不断挑战自我、追求卓越，共同书写聘达人集团更加辉煌的新篇章。
