聘达人集团「企业文化先行者」年度系列报道，联动集团全国各事业部与分支机构，挑选优秀基层员工正面、优秀案例，围绕集团八大价值观——「以客户为中心」、「以员工为伙伴」、「以贡献者为本」、「以自省促卓越」、「拥抱变化」、「精诚合作」、「长期艰苦奋斗」、「忠诚干净担当」进行全面推崇，为集团树立标杆榜样。
在聘达人集团，我们始终秉持「拥抱变化」的价值观，坚信“拥抱变化”是企业不断前行的动力源泉。只有积极适应市场、客户和运营管理上的变化，方能把握机遇，攻克难关，实现公司、团队和个人的共同成长。
本期，我们评选出的聘达人「拥抱变化」企业文化先行者是聘达人集团事业14部招聘部的张丹。
2018年10月，张丹以行业新人的身份，在朋友的引荐下，入职聘达人。她怀揣着挑战自我的决心，拥抱变化，从专员晋升为主管，再到如今的招聘经理，职业生涯实现了跨越式发展。
让我们随着张丹的故事，一起来感受聘达人优秀的伙伴如何践行「拥抱变化」的集团核心价值观。
聘达人标杆榜样
不断学习，吸取经验
张丹初到聘达人，恰逢集团发放铁军奖励，看着大家身着笔挺的西装，精神抖擞，张丹深深地被聘达人严谨的管理和积极向上的氛围吸引。怀揣着对美好未来的憧憬，张丹通过不懈努力，勤奋自学，虚心向师傅请教，认真总结经验，仅用半年时间就成为招聘业绩的佼佼者，并开始担任师傅角色，收获了师徒奖金。
△张丹获得「聘达人文化先行者」礼品
聘达人标杆榜样
贡献者为本，持续蜕变
在聘达人的大家庭中，张丹从一个对人力资源行业知之甚少的新人，逐渐成长为一名经验丰富的招聘专员。在铁军制度和师徒制度的激励与帮扶下，她快速适应变化，持续激发潜力，月薪从几千元增长到上万元，荣获多项荣誉。她以实际行动拥抱变化，从物质收入到个人能力，都实现了蜕变。
聘达人标杆榜样
勇于突破自我，争取更大进步
随着集团的发展壮大，2019年，集团决定在保定成立新的事业部，张丹毫不犹豫地选择了回家乡发展。虽然这意味着要放弃已经取得的成绩，但敢于拥抱变化的张丹以此为新的起点，持续向上突破，从网招专员逐步晋升为主管，现已担任招聘经理职位，实现了事业与家庭的双丰收。
△「聘达人文化先行者」礼品
张丹的故事充分展示了聘达人集团“拥抱变化”的价值观。在聘达人的几年里，她实现了职业生涯的飞跃，变得更加成熟、自信，从单纯的执行者晋升管理者。
变化是永恒的旋律，在变化中化被动为主动，方能打开美好世界的大门。未来，聘达人集团将继续秉承“拥抱变化”的核心价值观，鼓励更多的员工像张丹一样勇于挑战、追求卓越。我们相信，在全体员工的共同努力下，聘达人集团将不断迈向新的辉煌，每一位员工也都能实现自己的职业梦想。
