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提高职场幸福感,聘达人将人文关怀惠及到员工家属
发布日期:2024.07.26
在繁华都市的写字楼里,我们每天都在为梦想和生活奔波忙碌。而于广阔的求职、就业、招聘、人力资源服务的广阔天地里,一家企业的魅力不仅体现在事业发展的平台上,更体现在对员工的人文关怀中。在人力资源领域有着近20年建树的聘达人集团,一直以来都是员工关怀的践行者。聘达人以员工为伙伴,以“为员工生活的更加幸福、更加富裕”为使命,关爱员工,同时关爱员工的家人,努力打造有温度的职场。
当暑假来临,聘达人人力资源集团考虑到员工伙伴们因为工作原因而无法很好地照顾孩子,于是延续历年传统,精心准备了学习大礼包、零食大礼包,为员工子女们带来了惊喜与欢乐。
 
 
员工邵先生的女儿拿到学习大礼包后,兴奋地说:“哇,大礼包里有各种精美的文具、丰富的课外书籍,都是我喜欢的,这能充实我的暑假生活啦,谢谢爸爸的公司。”
除了学习大礼包,美味的零食大礼包更是让孩子们欢呼雀跃。“有牛肉干、坚果、糖果、虾条……小朋友们喜欢的零食应有尽有”,员工朱先生的儿子迫不及待地打开零食大礼包,边吃边说:“太开心了,这些都是我喜欢的零食,爸爸工作的公司好棒,等我长大了也要到爸爸的公司上班!”
 
 
企业的温度,往往体现在对员工生活的点滴关怀中。聘达人人力资源服务集团深知这一点,同时也将对员工的关爱延伸到员工的家人。比如每年的五六月有母亲节、父亲节,聘达人向员工的父母赠送健康体检福利,传承中华孝顺文化,替员工们尽孝。当员工遇到困难时,公司也会第一时间伸出援手,提供必要的帮助和支持。同时还会组织员工进行志愿活动,为社区和社会贡献力量,予人玫瑰手留余香,传递爱心和温暖。员工们亲切地说,聘达人宛如一座温馨的港湾,既为我们的职业梦想筑建了大平台,也为我们疲惫的身心提供疗愈。
在聘达人,不是简单地挣一份养家糊口的工资,而是从多个层面帮助员工成长,一方面全力打造学习型平台,帮助制定职业规划,定期组织内部培训和分享会,邀请行业大咖传授经验,帮助员工不断提升自我。同时,公司还设立了丰富的晋升渠道和奖励机制,只要你有能力、有梦想,就能在这里找到属于自己的舞台。
人才是第一资源,聘达人主攻求职、就业,深知人才的价值,却并不把员工只当做螺丝钉,而是用充分的尊重和信任,帮助员工成就自己,释放潜力。在聘达人,人文关怀不仅仅是一句口号,更是一种实实在在的行动。它融入到了企业的每一个角落,每一个细节,让每一位员工都能在这里找到归属感和幸福感。
在漫长的职场生涯中,我们都在寻找一个不仅能实现职业抱负,还能感受到温暖与尊重的地方,聘达人便是这样的企业,希望你也早日遇到心仪的职场。
 
【聘达人集团】
聘达人集团深耕人服领域18年,始终坚持「以客户为中心」,通过「一地签约、全国服务」的商业布局模式,依托遍布全国27个省、市、自治区的运营中心及全流程数字化的精益管理体系,为万余家企业累计输送了600余万优秀人才,成为客户的默契搭档、求职者的亲密伙伴、生态合作的共赢力量。我们积极承担企业社会责任,为推动各地区的高质量就业、促进社会的稳定繁荣进步贡献力量。
 
相关标签: 人文关怀
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