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企业选择招聘外包公司有什么好处?

现在很多企业会面临用工方面的难题,单单只靠公司自己进行招聘,是远远无法满足用工需求的,因此不少企业选择和第三方招聘代理公司进行合作,将企业招聘工作外包给这些专业的人力资源公司,从而为企业主节省很大的人力与成本。那么,企业选择招聘外包公司有什么好处?

招聘外包服务

对口招聘:根据企业提供的资料,进行科学、专业的分析,定位人才业务素质、个性特征、行为风格、专业技能、工作履历以及形象气质等方面的要求,为企业选送对口的专业人才。

降低成本:企业采用招聘外包能提高效率、节省精力。

简化流程:企业只需提出招聘外包需求,确认人才结果,可以节省中间的筛选、面试环节,减少人员的投入,避免重复操作,节省大量工作时间。

降低风险:选择招聘外包,有效避免人才因不适合企业发展而被辞退,专业人事服务吸取国内外丰富经验,帮助企业实现人事工作的标准化和流程化,提高工作效率。

人才再生:避免新员工不能适应工作需要、企业要重新招聘人才,我们将为企业提供后备人才,供企业再次选择。

聘达人集团洞察人力资源行业发展和变革趋势,率先推出集「招聘」、「求职」和「众包」于一体的蓝领招聘「云平台」——聘达人APP。未来,聘达人集团将通过汇聚人力资源产业上下游合力,赋能企业与人才,共建数字化人力资源服务生态。

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