国家基础设施建设骨干施工企业

引言：Z企业是国家基础设施建设骨干施工企业，以高速铁路客运专线、公路桥梁、城市轨道交通和市政工程、铁路站房以及工业与民用建筑工程建设为主营业务，年经营额100亿元以上。

雄厚实力
人才储备充足

Z企业是世界500强第13位企业——Z集团在基础设施领域的骨干力量。成立以来，公司坚持“区域经营、专业发展”战略，形成了铁路工程、公路工程、市政工程、新兴业务四大核心业务板块，科技研发、装备运营、试验检测三大专业链条，国内国外两个市场协同发展的经营格局。

近年来，Z企业相继完成了一批工期紧、质量高、难度大的高速铁路客运专线、铁路站房以及一大批基础设施和房建工程，受到了铁道部和社会各界的广泛好评，彰显了品牌实力与社会责任感。

千人千面
人事管理业务复杂繁多

Z企业拥有各类专业技术管理人员2400余人，中高级技术管理人才1100余人。这样雄厚的实力，既为其承建大型工程储备了充足的人员，也为技术研发提供了人才保障。

不过，建筑施工行业的特点是生产的周期长，劳动强度大。因此，较大的工程施工长达若干年，所需人员和涉及工种也非常多。对于拥有数千名员工的Z企业而言，无论是日常的发放薪资、假勤管理还是入离职手续办理、档案寄送存储，再或者人员调配和社保信息变更，都是一个相当大的工作量。

这些人事业务不仅会在短期内占用企业人力团队的大量精力，造成人手紧张或者过度招聘，造成人力行政部门运营成本升高。长期来看，还会导致人力资源管理团队难于聚焦人才培养和架构搭建，影响企业人才梯队的长远发展。

因此，Z企业选择与专业的人力资源服务机构合作，将繁冗的人事业务从人力团队的日常工作中剥离出来。2016年，经过多方考量和筛选，聘达人以突出的交付能力成功入围，承接了Z企业的人事管理业务。

达成合作意向后，聘达人的专业团队快速制定了解决方案，并根据客户需求调整细节，全方位解决问题，为企业及员工提供了高效的社保及公积金缴纳服务、及时的人事政策咨询、多方位的服务查询平台及多维度的服务质量监控手段。而且，在严格的管理要求下，聘达人以高效统一的服务标准覆盖全国，无论是哪个区域的人事管理业务，我们都能提供贴心靠谱的服务。我们以专业的人力资源服务切实为企业人力团队减负，为公司更好发展有效赋能。

六年的合作，聘达人承接了Z企业两三千人的人事管理业务，以专业的交付能力赢得了客户的高度评价。我们相信，随着数智化的浪潮，聘达人能够为客户提供更为高效的解决方案，为Z企业技术与管理进一步融合贡献力量！

结语

聘达人集团成立至今，始终践行“以客户为中心”的企业文化，致力于以客户需求为导向，实时完善服务产品提升服务品质，为客户提供定制化的专业人力资源服务。