聘达人故事:体悟企业文化,满怀工作热忱
国际劳动妇女节已至,聘达人特别推出了女性标杆人物访谈系列,希望能通过分享职业心得体会,让女性在职场互相照见,共同成长。
Q&A一步一个脚印,在聘达人迎接机遇
Q1您的第一份工作是?
邹小英:我的第一份工作是在一个玩具厂,在产线做了大概两个多月,因为表现优异晋升为拉长(负责生产线运作的管理人员)。之后又在这个工厂工作了八个月左右,离职去了珠海。因为我老家在韶关,所以选择在家乡附近工作,能够比较好适应当地风俗习惯和招聘市场的情况。
Q2是什么原因让您从以前的行业转到人力资源服务行业?
邹小英:是缘分让我加入到聘达人集团。刚刚入职时,我对人力资源的相关内容是一窍不通的。不过,因为我们是农村孩子,出来打工是为了赚钱。听到这个提成比较高就动心了。我个人性格是比较外向开朗那种,这个工作是做招聘与人沟通这一块的,因此上手工作也比较快。当我招聘第一个人合格入职之后,大约入职半个月的时候,我就直接跟我的领导说,我以后的话可能职业生涯都会定在这里,因为我觉得我比较热爱这份工作。
Q&A不懈努力,保持信念很重要
Q1您和现在的工作契合度怎么样?
邹小英:我已经有比较久的工作经验了,但在加入公司前,从来没有拿到过那么高的薪水。所以,这份工作也是让我看到了长远的职业发展路径。而且我自己从来就不缺少努力,所以这份工作对我来说确实是比较合适的,也是真心热爱。
Q2您是如何突破工作停滞期的?
邹小英:主要是靠自身的信念。我16年的时候去过集团的年会,也认真的去学习过,公司的管理团队有很多很多优秀的人,他们也一步一步这样走过来的。我们虽然现在比较渺小,但是他们在前面,像灯塔一样指引着方向,就觉得没有什么困难能够打倒我,只要你自己不要被自己打倒就可以。就好像企业文化,只有真的打心里去认可了,当工作中遇到问题时往往才能领悟。
Q&A细致复盘,无限可能在前方
Q1您在工作中的有哪些心得体会?
邹小英:心得体会就是一定要跟一线的求职者紧密沟通。比如,求职者喜欢在哪里找工作,更习惯用哪个平台,那我们就要在那个平台花更多的心思。再比如说,广东的求职者很多喜欢用快手、抖音找工作,那么就应该把这俩平台吃透了,把握住每个平台的求职者的不同需求以及偏好。同时,我们也要针对他们的需求,不断调整细化流程,做一些改动创新。我始终相信,只要努力,就有机会。
Q2您觉得未来人服行业会有怎样的趋势呢?
邹小英:我在人力资源服务行业也做了七年时间了。我始终觉得人力资源行业不会有下降的情况,即使是淡季的时候,我都觉得因为这个市场是非常大的。而且,人服行业这些年变化也很大,一开始我们主要为服务行业招人,然后给制造业招人,现在用工需求更是多样。
这份工作也一样,它比较有创造性,有无限可能,可以用自己的努力去不断地突破自我,获得更好的收入和职业发展。
职场寄语
只要你努力,只要有机会,就能达到心中想要的结果!
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