国际劳动妇女节已至，聘达人特别推出了女性标杆人物访谈系列，希望能通过分享职业心得体会，让女性在职场互相照见，共同成长。

Q&A一步一个脚印，在聘达人迎接机遇

Q1您的专业背景是？

陈琴：我大学学的专业是工商管理。这个专业的学生大部分属于复合型人才，学的课程比较多样，比如既要学习财务、人力，又要学金融知识，还有国际贸易的课程等等。

Q2您的第一份工作是什么岗位？

陈琴：第一份工作我主要是做HR，从招聘专员慢慢做起来，然后做到招聘经理，后来逐渐做到HRBP。不过，那个时候HRBP在公司来讲还不是很热门。

Q3是什么促使您想往猎头这个方向发展

陈琴：其实猎头业务既是一个机会，也是一个挑战。我是2019年加入公司的，当时主要是担任上海区的HRBP，也给上海区这边引进了多名优秀的管理层人员。开始做猎头业务，主要是结合我们公司的一些未来战略规划和布局。

从2021年开始，集团想把猎头业务进行拓展，也做了资金和人员的支持。现在这种高质量的人才还是比较稀缺的，市场比较广大。因此，我们去做猎头业务，也算是一个机会。

Q&A职场女性，在挑战中逐渐成长

Q1您在工作中有没有遇到压力比较大的情况？

陈琴：去年算是业务压力最大的时段。去年，我首先面临从HRBP跨界做猎头业务的情况，不管是我们团队的一个搭建还是业务的开展，其实都属于从零到一的一个阶段。那个时候其实我首先要搭建内部团队，然后又要去外面去找客户，去谈业务，更多考虑的是这个业务、乃至事业部要如何生存下来。然而去年又是上海疫情最严重的一年，公司上海区整个业务都受到很大的影响，对于我们这个新成立的部可以算雪上加霜。

我觉得做什么事情认定以后是要坚持的，遇到困难，肯定要做好心态调整。所以，当时我没有放弃，没有业务就一步一步做起来，没有客户就先去找客户。把客户找来以后，我们就想办法去交付嘛，有了交付以后才会有回款。整个过程可以说是很辛苦的，但是我坚持下来了。

Q2如何平衡工作和生活？

陈琴：做猎头业务这一块，真的是没有我们自己的时间。因为候选人他们平时上班也很忙，大部分沟通或者约面试都得是下班以后。所以这个时候的话，我其实是需要家人来给予我一定的支持的，不然肯定会产生矛盾。所以也很感谢家人比较支持我，我也会抽时间来兼顾。

Q3拼事业的过程中家人朋友有没有给到支持？

陈琴：对于家人我一般报喜不报忧。有的时候家人知道工作情况可能会很担心，所以好的我会分享，但是不好的可能我要自己消化。

对于行业的友人呢。因为我不是猎头出身的，对于人服行业还有很多需要学习和提升的。所以有时公司提供的一些参加线下会议、沙龙的机会，我都会很积极的去参加，一方面是积累人脉资源，更好的开展业务。另一个也是在沟通交流中互相照见，然后去发现自己的不足之处，去学习如何去提升自己。人无完人，不断去学习才会有进步。

Q&A脚踏实地，为未来制定新的规划

Q1您对猎头业务乃至人力资源服务行业的看法？

陈琴：因为我们国家正在由这个人口大国转向人才强国，政策上还是比较支持人服行业的。所以，我们现在的猎头业务也好，整个人力资源行业的发展也好，前景都十分广阔，是一片充满希望的一个行业蓝海。

Q2您对猎头业务有什么经验可以分享？

陈琴：首先，猎头业务还是要跟着国家的政策去寻找风口。比如现在市场上可能新能源、医药这些行业比较热，我们就要去敏锐的捕捉这种信息，善于发掘新的业务方向。另外，一个业务板块肯定还是需要在某些领域不断沉淀，然后形成我们的核心竞争力。也就是说，双线并行，既要时刻关注市场变化和政策方针，也要踏踏实实做好现有业务。

职场寄语

无论是初入职场还是说已经有一定工作经验，女性都要自己独立。不管是经济独立还是人格独立，都要勇敢地面对挑战和机遇，保持一个很好的心态，快乐工作，开心生活，活出自己的精彩。