为什么企业会选择和人才外包公司合作
疫情目前还在持续影响着我们的生活，现在很多工厂企业都不会在招聘员工，而是选择人才外包或派遣的方式来解决企业的用人问题，大家对此表示不是很理解，其实这样可以很好的解决企业成本方面的问题，那么为什么企业会选择和人才外包公司合作？
用工企业通过人才外包服务能降低经营成本。企业使用人才外包会比起企业自己招聘正式员工会方便灵活很多，用工企业可以根据公司订单的情况来灵活投入生产的人力，不会有富余人力而导致经营成本增加。因为是人才外包公司有的人，要多少用多少，企业可以节省招聘上的成本。
企业使用人才外包很大原因是受政策影响。政策对于人才外包用工越来越规范严格之后，很多企业都把派遣转人才外包了，因为派遣对于用工的数量还有岗位都是有规定的，而人才外包则是没有的，还有人才外包用工需要企业负连带责任，而劳务服务外包也是没有的。
用工企业使用人才外包可以减少麻烦。员工是跟劳务公司签的合同，是劳务公司雇佣的工人，而作为用人单位的工厂则按时或者按件支付相应的薪资给人才外包公司，员工不管是衣食住行都不用用人单位去打理负责，有问题找劳务公司，企业跟人才外包是不存在雇佣关系的，这样可以减少不必要的麻烦。
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