企业要怎样找人才外包公司合作
现在很多企业都是把业务外包给第三方来完成的，而企业一旦决定采用人才外包服务，那么就面临外包公司的选择，当下市场上面的人才外包公司有很多家，这样企业在选择的时候就会比较头疼，其实这也是很多企业面临的问题，下面就让小编来给我们说说企业要怎样找人才外包公司合作？
企业选择人才外包公司时，应注意以下几个事项的问题：
了解人才外包公司的服务理念。了解外包商的精神和理念、内部管理模式、培训过程、培训水平、询问在业务过程中是否让您参与管理，是否能够和他们一起制定实现业务的战略等;能否根据业务实施情况及时调整实施方式。
看人才外包公司的技术维护能力是否适合业务需要。外包商的技术人员水平如何;其评价服务水平的判据是否客观及其执行情况。
不要只选择最低报价。在选择人才外包公司时，不要只根据个人的偏好来选择，或是只选择最低报价。因为价格只是总费用的一部分，在价格方面所获得的好处可能会在运营费用和性能方面重新失去。
侧面了解人才外包公司所可能提供的服务水平。包括服务商已有的服务业绩;其提供的报价水平,对客户关系管理是如何理解的，理解的深度，他们的队伍是否专业。在选择前，要着重了解外包商的整体能力。
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