电子厂工资一般是怎么计算的
现在很多人找工作一般会选择电子厂，电子厂的收入相对稳定，如果干得好一个月的工资甚至能超过一部分白领，但是很多人都是到领工资的时候拿钱，对于薪资架构却不是特别了解，下面跟着小编一起来看看电子厂工资一般是怎么计算的吧。
1.基本工资。所有的电子厂的基本工资都不是特别高，基本上都浮动在2000元左右，可能规模大一点的会高，但是也不会超过太多，去电子厂工作的人可能都知道大家去工作赚的不是底薪，而是加班费。
2.加班费。在加班费的这个问题上，其实涉及的内容又比较多，平时加班的话是1.5倍的工资，双休日加班是两倍工资，如果遇到国家节假日加班的话，就是三倍工资，所以说这个加班费其实是蛮多的，因为大家正常情况下一个小时的工资是20元左右，每一天为了保障产量多为让大家加班两个小时，这样算下来，加班费永远要比底薪多得多。
3.津贴。津贴的种类也有很多。夜班津贴，因为上夜班对人的最好还是比较大的，每上一个夜班就可以得到相应的津贴，具体的津贴额每个工不等，大概在10元，15元左右。餐补，工厂每天都会有餐补，餐补金额每个工厂也是各不相同的。
以上都是正式工的工资发放情况，小时工发工资就相对简单一些，一般都是看工时，多劳多得，一般都是先发同工同酬工资，之后再补差价。这个就是对于电子厂工资的组成部分的介绍，除了这些，还有全勤奖，但是总体来说，每个月的工资还是比较稳定的，基本上都在5000-6000元左右。
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