怎样挑选一家优秀的招聘平台
企业一般都存在淡季和旺季，特别是生产制造业。这些企业在旺季的时候用工需求也会增加，为了可以快速解决招聘方面的问题，就会选择和招聘平台进行合作。但是要怎么选择合适的招聘平台就成了问题，跟着聘达人一起来看看怎样挑选一家优秀的招聘平台吧。
服务过的客户案例从可以从侧面反映出招聘平台的服务能力，客户案例是需要积累的，特别是行业标杆客户，对招聘平台的服务质量要求高，如果招聘平台能服务好众多知名客户，我们可以判断这家招聘平台的服务能力不会太差，可以放心合作。
招聘平台不仅需要服务好企业，也需要服务好员工，如果一家招聘平台在求职者圈子里口碑不行，这只能说明这家招聘平台在面对企业是做到都是表面工程。所以，在选择招聘平台时，可以考察下招聘平台的服务口碑，例如通过同行、HR圈子打听也通过百度搜索查找。
对于跨地区经营的企业来说，招聘平台的服务网点能否可以近距离为客户的分支机构提供服务是很重要的。
深入了解招聘平台的能力。该公司是否展示出提供全面服务的能力，能否为客户提供量身定制的服务？彻底调查合作伙伴的财政能力，以确保其有长期合作的能力。
招聘平台的品牌是企业选择时的一个重要依据。品牌的背后是招聘平台的知名度和信誉度。招聘平台具备丰富的行业经验很重要。
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