为什么很多工厂招工是通过招聘平台而不是自招
现在很多工厂招聘一般都是通过招聘平台，对于这个现象很多求职者不是很理解，为什么很多工厂招工是通过招聘平台而不是自招？跟着聘达人来了解一下这个问题吧。
工厂通过招聘平台招工可以有效的降低经营成本。通过招聘平台招工会比起工厂自己招聘员工会方便灵活很多，工厂可以根据订单的情况来灵活投入生产的人力，不会有富余人力而导致经营成本增加。因为招聘平台拥有自己的人才资源库，可以快速匹配工厂的需求，从而帮助工厂节省招聘上的成本。
工厂通过招聘平台招工很大原因是受政策影响。政策对于劳务派遣用工越来越规范严格之后，很多工厂都把派遣转劳务外包了，因为派遣对于用工的数量还有岗位都是有规定的，而劳务外包则是没有的，还有劳务派遣用工需要工厂负连带责任，而通过招聘平台的劳务服务外包就不存在这个问题。
工厂通过招聘平台招工可以减少麻烦。外包工是跟劳务公司签的合同，是劳务公司雇佣的工人，而作为用人单位的工厂则按时或者按件支付相应的薪资给劳务外包公司，员工不管是衣食住行都不用用人单位去打理负责，有问题找劳务公司，工厂跟外包工是不存在雇佣关系的，这样可以减少不必要的麻烦。
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