进厂打工一定要注意的4条“潜规则”
许多青年进入工厂工作，刚进入这个社会，对什么都不了解，也不知道应该关注什么，准备什么。今日人人微聘小编给大家介绍几个工厂的潜规则。
第1条：著名的大型企业电子工厂没有直招。
网络上经常看到一些网友对某一劳务中介的谩骂，然后下面就有人评论，为什么要通过劳务中级额，自己不能投简历？这个小编要来好好说一说。像是某些大型电子工厂，每天都会有上百人进进出出，因招聘人员费时费力，所以都承包给劳务中介公司。假如有工厂自己的人员招聘，从网络上筛选简历，到电话预约，面试，后续检查等等，试问，究竟浪费了多少人力、物力、财力？所以这个厂才一直没有直招。
第2条：美女更容易分配到好的工作岗位。
说到颜值不重要，有时也非常重要。这也就是为什么有一些部门或者岗位总是一些年轻漂亮的女孩子的原因。因此，女性在面试时可适当做些打扮，化好妆，穿上漂亮的衣服，说些甜言蜜语，机会也许多一点哦。那男孩应该怎么做？男孩能适当地发挥油嘴滑舌的作用，也能与劳务中介打好关系，也不能把它分派到好的部门哦。
第3条：与同事良好的关系。
虽然在工厂里基本上是流水线上的工作，没有必要勾心斗角，但如果能够和同事、线长搞好关系，也可以适当地帮助自己。第一，你要跟一位线长搞好关系，毫无疑问，平时要多照顾照顾，少挨一些骂人；在同一条线上搞好关系，他们也会多担待，甚至能帮你做一些工作；和同宿舍的关系好，就可以少些争吵。该如何处理好关系？在日常生活中可以吃点点心，带一杯奶茶是很好的选择。
第4条：现在电子工厂的就业情况。
受到疫情的影响，很多人眼睁睁看着工价从30一小时到18一小时甚至更低，因海外订单减少，国内许多企业还未开业，今年员工进入工厂也相对较多，岗位就越来越少，甚至出现裁员。小编给大家的建议就是已经在工作的请稳岗，不要辞职。还没有找到工作的，不要总是挑拣，先稳定一个再说。
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