工作场所存在的一些问题很容易被我们忽略，为了避免在工作中出现不必要的错误，有些禁忌仍然值得我们关注。今日人人微聘将为你带来职场七大禁忌，快来分享到朋友圈，让身边的朋友注意！

1、一遇到问题就推卸责任，各种各样的借口。

不管工作上有多大，只要有问题、出了差错，都少不了你的责任，上级和同事都会知道这是怎么回事。碰到问题就推卸责任，甚至把责任推到同事身上，会使上司感到你不可靠，缺乏责任感，这些都是职场的地雷区。

2、敷衍了事，得过且过。

总不能成功的原因，是因为总是敷衍的态度。上司把工作交给你的时候，结果却各种疏忽，错漏百出，这样领导怎能放心把事情交给你。小事情做得不好，别说想干大事，工作态度不积极。劳动做的受益者是自己，工作敷衍的受害者是自己。

3、总是道人是非，让人想要离开。

爱嚼舌根的人总是让人感到不爽，没有人喜欢别人在背后谈论他们的是是非非，成为坏话题的风口浪尖，这样就容易伤害到其他同事。总爱说三道四的人容易让人感到充满恶意，让人想要离开。

4、不懂得拒绝他人。

从事职场工作，我们会遇到很多深谋远虑的人，一不留神就把事情推给你做，不小心自己也会背锅的。正如《欢乐颂》中初入职场的关卡，原本是好心帮同事接的，自己却被领导勒令写检查，成了背锅侠。恰当地拒绝他人，是许多职场人应该注意的问题。

5、没有特殊情况的越级报告是工作上的一大忌。

每一位领导都希望能及时了解自己管辖的情况，处理后再反映给上级，如果员工直接越级汇报，让直属上司处于被动的情况下，是对上司的大不敬，可能是对上司的大不敬，处理后再反映给上级，如果员工直接越级报告，让直属上司处于被动状态。

6、不要大声喧哗。

要给人留下好印象，说话要有重点和简明扼要，不要喋喋不休地大声说大声笑，语气过于尖锐，这样会让人觉得过于情绪化，让人觉得不够稳重。

7、不懂得基本的礼貌。

彬彬有礼的问题是每一个职场人都很重要的存在，在职场我们不会和很多同事交往，得体的职场礼仪是人际关系的润滑剂。彬彬有礼是对别人的尊重，知道有时不小心，一个无礼的小行为，一个忽视礼节的细节就会使你苦心经营的职场形象彻底破灭。领导者和同事也更愿意与礼貌的人相处。


 

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