人人微聘告诉你-什么样的工作不值得去？
现阶段，大家都知道工作不好找，面试很多家公司，也可能没有一家是通过的，但是，【人人微聘】小编要说，面试遇到这几种公司，就算通过了，也不要去！
人人微聘告诉你-求职面试时，有些HR说的天花乱坠，各种诚意满满地邀请入职，然而薪资、福利待遇却远跟不上自己的诚意。当你被HR的诚意打动，非常开心地入职了，进去之后却发现实际情况远远不如HR说的那样，甚至感觉上当了。选择一家公司要慎重，要客观考量自己的现状和公司实况，不要让一时的冲动就做了决定。
人人微聘告诉你-常年都在招聘的公司不要去。有的公司常年都在招聘网站上招聘人才，常年招聘人才只能说明该行业人员流失率高，今天来一个，明天走一个，例如保险，二手房。如若不然，有什么样的公司能有如此大的容量，能够一年四季都在招人。还有一种情况就是挂着羊头卖狗肉，明明没招人，却还故意挂着，让你去面试，面试之后又不录取。
人人微聘告诉你-面试时，尤其是女性，面对面试官的追问隐私，尤其是单身女性被问到有没有男朋友，已婚女性被问到什么时候要小孩，意识就是如果你要小孩我们公司就不要你，这种公司也不要进，去了之后非常糟心！
最后，还有一种情况，就是面试流程超级复杂。靠谱的公司面试效率都比较高，因为他们没有太多时间耗费在面试上。去个别公司面试时，他们会让求职者填很多信息表格，等待半个小时后，才开始正式面试。这种缺乏工作效率的公司，一般是因为管理不善、或者过于繁琐，入职以后也会很坑。
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