同样是打工，为什么你的工资才3000而别人拿6000？
外出打工，为什么同样在工厂干几年，别人已经拿到6000多的薪资升职加薪，而你仍是苦苦的拿3000的普工，造成这种差别的原因有哪些？跟着人人微聘一起来看看吧。
1、打工的心态不同
月薪3000的员工觉得，工作都是给老板做的，拿多少钱干多少活，每天就想着干完自己的事赶快下班，生产出来是良品还是差品跟我一点关系没有，反正厂又不是我开的，就算倒闭了，我也可以再找一家。
月薪6000的员工和上面正好相反，他会在做好手里的事情同时，想怎么才能把效率提上去，怎么才能学更多东西。
虽然他只是打工者，但他会站在老板的角度考虑问题，不会吐槽这埋怨那，而总会想怎么去解决问题，帮老板想如何更好、更快地完成订单。
2、不会学习
月薪3000的员工的日常：上班工作，下班逛逛街玩玩游戏，第二天又是同样的一天，没啥想学的，没啥能学的，就这样吧，得过且过，过一天算一天。
真的没啥能学的吗？自己的效率是不是可以提高？线长是不是有什么优点？兴趣爱好是不是可以培养一下？有太多可以学的了，只看你愿不愿意。
不愿意学习的人，永远会停留在原地，甚至被别人远远甩在身后。
3、缺少人际交往
很多人觉得到厂里来就是打工的，自己把自己的事情做好就成，没精力去考虑人际交往，这个是非常不好的，每个人都有自己的经验、阅历，多和人打交道，不仅能培养自己的交际能力，更能从和人的交往中发现机会。
我们打工进厂就是为了挣钱的，在打工的同时是为老板打工，但更是为自己打工，因为工作中收获的技能、经验、见识等等，都属于你自己，你的每一点积累、每一点进步，都是在为以后更好的生活打基础。安逸只是一时的，而努力一下，却有可能改变人生。
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